Der Perlentaucher unter den Buchläden Eichendorff21

Suchergebnis

Gefundene Buchautor*innen: Gabriele Wilk oder Christian Berndt oder Richard Nelson Bolles oder Katharine Brooks oder Ina Fliegen

1. 

   Gabriele Wilk

   Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

   Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit

   • Haufe Lexware GmbH
   • 2026

   • Taschenbuch
   • 250 Seiten

   44,99€

   Am 25.05.2026

2. 

   Ina Fliegen

   Crashkurs Recruiting

   Personalbeschaffung und -auswahl

   • Haufe Lexware GmbH
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 186 Seiten

   34,99€

   Auf Lager

   Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie …

3. 

   Dieter Gerlach

   Crashkurs Personalplanung

   Instrumente - Maßnahmen - Kosten

   • Haufe Lexware GmbH
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 254 Seiten

   34,99€

   Auf Lager

   In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den ge…

4. 

   Sabine Kainz

   21 RESILIENZ BOOSTER

   21 COACHING SESSIONS INKLUSIVE TOOLS FÜR MEHR MENTALE STÄRKE

   • Buchschmiede
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 238 Seiten

   24,90€

   Auf Lager

5. 

   Nicolas Zanders

   Sachkunde in Aufsichts- und Verwaltungsräten kommunaler Unternehmen

   Mindestkenntnisse, Wunsch und Wirklichkeit

   • KSV Mediengesellschaft
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 168 Seiten

   20,00€

   Auf Lager

6. 

   Der Compliance Officer

   Ein Handbuch in eigener Sache

   • C.H. Beck
   • 2024

   • Gebunden
   • 457 Seiten

   109,00€

   Auf Lager

   Zum Werk Compliance Officer sind aus großen und mittelständischen Unternehmen kaum mehr wegzudenken. Das Berufsbild ist jedoch ebenso individuell und…

7. 

   Gabriele Wilk

   Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

   Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit

   • Haufe Lexware GmbH
   • 2022

   • Taschenbuch
   • 237 Seiten

   44,95€

   Auf Lager

   Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen …

8. 

   Andreas Gourmelon / Boris Hoffmann

   Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten - rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

   • Rehm Verlag
   • 2021

   • Taschenbuch
   • 359 Seiten

   39,99€

   Etwa 7 Tage

   Wer hätte nicht gerne die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz? Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die P…

9. 

   Richard Nelson Bolles / Katharine Brooks

   Durchstarten zum Traumjob

   Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger

   • Campus Verlag GmbH
   • 2021

   • Gebunden
   • 317 Seiten

   34,00€

   Auf Lager

   Richard Nelson Bolles zeigt, welche Methoden der Jobsuche wirklich zum Erfolg führen, wie man im Jobinterview und in Gehaltsverhandlungen punktet und…

10. 

    Jochen Gabrisch

    Auswahlgespräche professionell führen

    Wie Sie geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und von Ihrem Unternehmen überzeugen

    • managerSeminare Verl.GmbH
    • 2020

    • Taschenbuch
    • 128 Seiten

    24,90€

    Auf Lager

    Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt, in dem sich Unternehmen um eine knapper werdende Zahl an qualifizierten Fach- und Führun…

11. 

    Heinz Meinholz / Gabi Förtsch

    Führungskraft Ingenieur

    • Springer-Verlag GmbH
    • 2019

    • Taschenbuch
    • 566 Seiten

    54,99€

    Auf Lager

    Ziel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturie…

12. 

    Axel Koch

    Change mich am Arsch

    Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern

    • Econ Verlag
    • 2018

    • Taschenbuch
    • 304 Seiten

    16,99€

    Auf Lager

    Change hat viele Gesichter - die von freigestellten Leistungsträgern, verramschten Fachkräften, frustrierten und orientierungslosen Mitarbeitern. Die…

13. 

    Christian Berndt / Bernd Wierzchowski

    Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online

    Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten

    • Haufe Lexware GmbH
    • 2018

    • Taschenbuch
    • 294 Seiten

    49,95€

    Auf Lager

    Finden Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen: Dieses Buch führt Sie in fünf Schritten durch das gesamte Bewerbungsverfahren - vom prägnan…

14. 

    Frank Rebmann

    Der Stärken-Code

    Die eigenen Talente entschlüsseln, anerkennen und weiterentwickeln

    • Campus Verlag GmbH
    • 2017

    • Taschenbuch
    • 228 Seiten

    20,00€

    Auf Lager

    Das neue Stärkenbuch vom Marktführer Zahlreiche Bücher geben Managern Instrumente an die Hand, um Persönlichkeitsprofile ihrer Mitarbeiter zu erarbei…

15. 

    Personalauswahl kompetent gestalten

    Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430

    • Springer-Verlag GmbH
    • 2017

    • Taschenbuch
    • 248 Seiten

    49,99€

    Auf Lager

    Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderung…

16. 

    Jörg Knoblauch / Jürgen Kurz

    Die besten Mitarbeiter finden und halten

    Die ABC-Strategie nutzen

    • Campus Verlag GmbH
    • 2013

    • Gebunden
    • 234 Seiten

    44,00€

    Auf Lager

    Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Die Autoren zeigen, wie mit e…

17. 

    Reinhard K. Sprenger

    Gut aufgestellt

    Fußballstrategien für Manager

    • Campus Verlag GmbH
    • 2010

    • Gebunden
    • 224 Seiten

    34,00€

    Auf Lager

    Was kann eine Führungskraft von Arsène Wenger, Felix Magath, Jürgen Klopp und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und zieht spannende Parall…