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Generationenmanagement in Unternehmen
- Deutscher Universitätsverlag
- 2007
- Taschenbuch
- 452 Seiten
- ISBN 9783835009677
Jutta Oertel untersucht, wie Unternehmen den Umgang mit den Generationenstrukturen und -beziehungen optimal gestalten können. Anhand einer theoretischen Analyse und einer empirischen Studie entwickelt sie ein Generationenmodell als Anknüpfungspunkt für die wirtschaftswissenschaftliche und die interdisziplinäre Generationenforschung.
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