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Dunja Ewinger / Ian Towers / Juliane Koerbel / Anabel Ternès
Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- 2016
- Taschenbuch
- 52 Seiten
- ISBN 9783658127527
Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar, dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie älterer Arbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, um auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.
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