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Cookie akzeptierenStruktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- 2017
- Taschenbuch
- 232 Seiten
- ISBN 9783658125530
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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