FPfZG, GenDG, GewO, HGB, HinSchG, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I-VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG, WZVG. Vorteile auf einen Blick * jährlich neu und aktuell * Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht * die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band Zur Neuauflage Die 24. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2023 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH, ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet. Weiterhin aktuelle Themenschwerpunkte sind unter anderem: * das Nachweisgesetz und die Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG * die Folgen der Mindestlohnänderungen und der Regelungen zur geringfügigen Beschäftigung * die Entscheidung des Ersten Senats vom 13.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung * das Gesetz zur Umsetzung der mitbestimmungsrechtlichen Bestimmungen der Umwandlungsrichtlinie * das neue Hinweisgeberschutzgesetz * Änderungen zum InfektionsschutzG * Änderungen im SGB IV, SGB II (Bürgergeld) und SGB III (KuG) * Gesetz zur weiteren Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige * Digitalisierung, mobile work und Umsetzung des elektronischen Rechtsverkehrs * Betreuungsrecht * Daten- und Arbeitsschutz * neue Rechtsprechung zum Urlaubsrecht * elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie die seit September 2022 veröffentlichten Entscheidungen und Publikationen. Zudem überzeugt der Kommentar mit einem umfangreichen Register. Zielgruppe Für Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Verbände und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder.