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Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
- GRIN Publishing
- 2014
- Taschenbuch
- 76 Seiten
- ISBN 9783656703884
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance & Independent Studies Center/ Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung belasten zunehmend die Unternehmen im Weimarer Land und in der Stadt Weimar. Sie müssen sich schnell auf den Wandel von einem Stellenmarkt hin zu einem Bewerbermarkt und damit auf einen Kampf um den eigenen Fachkräftenachwuchs einstellen. Aus dieser Situation heraus ergeben sich verschiedene Fragen. Wird der potentielle Fachkräftenachwuchs mit den aktuellen Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalbindung überhaupt noch erreicht? Berufswahl und Personalgewinnung beeinflussen sich wechselseitig. Welche besondere
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