Akademie und kreativer Kopf dieses Familienunternehmens mit Sitz in Berlin. Sie berät Unternehmen, die im Zuge des aktuellen gesellschaftlichen Wandels ihre Unternehmenskultur neu definieren und dabei ihre Mitarbeiter:innen einbinden möchten. So dass Unternehmen in Sachen Agilität und Homeoffice auf sicheren Füßen stehen. Die Comic-Darstellungen der Gefühlsmonster®-Karten ermöglichen es den Betrachtenden, sich mit ihnen zu identifizieren und leichter Worte für ihre Gefühle zu finden. So sind Einstiegsrunden, auch mit hybriden Teams, kurz und strukturiert möglich, und Feedbackrunden überraschend aussagekräftig. Diversität im Empfinden von Situationen wird sichtbar, Klärungsgespräche erzielen dauerhafte Ergebnisse . Dieses Buch stellt zwölf Methoden zur Arbeit mit den Gefühlsmonster®-Karten vor. Von der Kommunikation mit Gruppen und Teams über Selbstmanagement bis zu einem Werkzeug für Klärungs- und Mitarbeitergespräche, jeweils mit Beispielen und klar strukturierten Anleitungen für die Handhabung. Die Gefühlsmonster sind seit 2005 auf dem Markt, im Online-Shop der Firma erhältlich oder als Online-Anwendung auf der Gefühlsmonster-Homepage.