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Schattenseiten der Selbstorganisation. Mythen und Missverständnisse: Warum New Work, Agilität und Führung so oft scheitern
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Der Bildschirm als Spiegel
Videokommunikation aus psychodynamischer Sicht
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Emotionale Intelligenz - in Führung und Teams
Wiley - gesundes Leben - starke Karriere
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Der mit dem Ausbau der Ganztagsschulen verknüpfte Anspruch individueller Förderung erfordert eine inklusive Diagnostik. Im Buch wird der Versuch unte…
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Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unt…
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