Die Beteiligung von Mitarbeiternden an Startups ist seit jeher von strategischer Bedeutung. Zur Wahl stehen jedem Gründungsunternehmen unterschiedliche Beteiligungssysteme, die in sich wiederum passend gestaltet werden können. Darüber hinaus kommen nach Bedarf steuerliche Förderinstrumente zum Einsatz. Ergänzend müssen aber auch rechtliche Aspekte Beachtung finden.

Dieses Buch dient dem Anwender als Leitfaden durch die Behandlung aller dieser Gesichtspunkte. Es richtet sich an alle Interessierten: Gründende, Investoren, Führungskräfte, Betriebsräte, Mitarbeitende, aber auch wissenschaftliche Tätige.

Zahlreiche Praxishinweise und Leitfragen dienen zur Orientierung und zur Umsetzung der Inhalte auf die eigenen Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen.