Organisationsdesign:

Organisationen lebenswert gestalten Wenn die Struktur einer Abteilung oder einer Organisation nicht mehr passt, sind die Auswirkungen für die Menschen, die in ihr arbeiten, unmittelbar spürbar: an unklaren Zuständigkeiten, fehleranfälligen und komplizierten Arbeitsabläufen, mangelnder Kommunikation und so weiter. In dieser Situation ist das beste Handwerkszeug, um die Organisation neu aufzustellen, gerade gut genug.

Organisationsdesign macht das Wissen aus der Organisationslehre in der Praxis anwendbar. Das Buch unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, zukunftssichere und nachhaltige Organisationsdesigns zu entwickeln, unabhängig von den Vorkenntnissen, der Hierarchieebene, der Funktion, der Branche und der Unternehmensgröße.

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Bauanleitung führt dieses Buch Schritt für Schritt durch den