Realität durchgesetzt werden soll. Sie reichen von der Datensicherung über die Tätigkeiten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten und der Aufsichtsbehörde bis hin zur Verhängung hoher Bußgelder und zu zahlreichen Schadensersatzansprüchen. Zu diesen wie zu zahlreichen weiteren Fragen wird die mittlerweile sehr reichhaltige Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) verarbeitet, die viele neue Akzente gesetzt hat. Dabei wird in der Regel der Schutz des Einzelnen verstärkt, was auch für die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten von großer Bedeutung ist. Dieser Wandel ist noch nicht überall zur Kenntnis genommen worden. Schwerpunkte der Neuauflage: • Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt • Rechtsprobleme von ChatGPT • Heimliche und offene Videoüberwachung; Verwertungsverbote • Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach Art. 15 DSGVO • Betriebsratsmitglied als Datenschutzbeauftragter? • Wie lässt sich das Datenschutzrecht durchsetzen? • Aktuelle Rechtsprechung des EuGH