Verständlich erläutert der Kommentar für die Praxis die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin. In der 4. Auflage sind sämtlich Änderungen und Entwicklungen des Gesetzes berücksichtigt. Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg und des Bundesarbeitsgerichts, und einschlägige Literatur sind eingearbeitet. Bearbeitungsund Gesetzgebungsstand ist Oktober 2021. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die inhaltlichen und rechtlichen Parallelen und Unterschiede zu Bundespersonalvertretungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz ? beide in 2021 umfassend novelliert. Schwerpunkte: • Beteiligungsrechte bei Einführung neuer Technologien • Möglichkeiten der Personalratsbeteiligung bei Anordnung der Arbeit im Homeoffice • Beteiligungsrechte bei Arbeits- und Gesundheitsschutz • Personalratsarbeit unter Verwendung neuer Technologien • Berücksichtigung aktueller europarechtlicher Bezüge • Besonderheiten des verwaltungsgerichtlichen