Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit. Inhalte: * Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen * Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe * Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein * Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen * Neu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download Arbeitshilfen online: * Textbausteine für Zielvereinbarungen * Beurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten