der Zielgrößen für den Frauenanteil in Aufsichtsrat und GmbH-Geschäftsführung, der virtuellen Hauptversammlung, bis hin zum steuerlichen Optionsmodell ist alles drin. Auch die zum 1.7.2023 in Kraft tretenden Änderungen durch die Stiftungsrechtsreform sowie das MoPeG ab 1.1.2024 sind berücksichtigt und es werden die Konsequenzen für die Vertragsgestaltung aufgezeigt. Enthält neue Muster u.a. zur eGbR oder zur Durchführung eines Statuswechsels. Auf der Höhe der Zeit * DiRUG und DiREG: Online-Gründung und -Beurkundung * FüPoG II: Teilhabe von Frauen an Führungspositionen * ARUG II: Verbesserung der Kommunikation mit Aktionären * KöMoG: steuerliche Gewinnermittlung bei Personenhandelsgesellschaften * Stiftungsreform: Vereinheitlichung des Stiftungsrechts * MoPeG: Modernisierung des Personengesellschaftsrechts mit Einführung eines neuen Gesellschaftsregisters zur Eintragung Jedes Kapitel enthält nach beratungsrelevanten Sachverhalten zusammengestellte vollständige Mustersätze (z. B. Vollmacht, Protokoll, Satzung, Handelsregisteranmeldung). Ergänzende Wegweiser zeigen auf, welche Fragen in einem Vorgang geklärt und welche Muster benötigt werden. Zusätzliche Checklisten weisen auf notwendige Formalia, Fristen oder alternative Gestaltungsmöglichkeiten hin. Hilfreiche Kosten- und Steueranmerkungen verdeutlichen die praktische Tragweite einer Gestaltung. Das Buch enthält einen Freischaltcode für die Datenbank, in der das komplette Werk inklusive aller Muster abrufbar sind.