Zum WerkDie Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet weiter voran und erlebt eine deutlich beschleunigte Entwicklung. Dabei stehen längst nicht mehr "nur" Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Das gesamte Arbeitsverhältnis ist vom Beginn bis zu seinem Ende vom digitalen Wandel betroffen. Die Autorinnen und Autoren gehen in diesem Werk allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, nach und verbinden damit praktische Lösungsvorschläge.Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:Digitalisierung, Industrie 4.0 und künstliche IntelligenzNeue/Alternative Beschäftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)Flexibilisierung im individuellen Arbeitsrecht (u.a. Zeit- und ortsflexibles Arbeiten, Arbeitszeiterfassung, Qualifizierung, Vergütungsgestaltung, Änderungen des Arbeitsverhältnisses)Arbeits- und Gesundheitsschutz/Haftung im ArbeitsverhältnisGeistiges Eigentum und