Kategorien
Handverlesen
Jürgen Habermas
Internationaler Tag gegen Rassismus
Frühlingsgefühle
Archiv
Viel besprochen
Bücherschau des Tages
Literaturbeilagen
Bücherbrief
Bücher der Saison
Bestenlisten
Ausgezeichnet
Selbst gelesen
von
von Marie-Luise Knott
von Thekla Dannenberg
von Peter Truschner
Wer wir sind
Datenschutz
Impressum
Gutschein
Kostenloser Newsletter
Der
Perlentaucher unter den Buchläden
Eichendorff21
Warenkorb
Einloggen oder registrieren
Genauer suchen (5 Treffer)
Filter schließen (5 Treffer)
Stichwort
Alle Stichworte
Vollzeit (5)
Teilzeit (4)
Work-Life-Balance (3)
Arbeitszeit (2)
Arbeitszeitformen (2)
Arbeitszeitgestaltung (2)
Arbeitszeitkonten (2)
Arbeitszeitlösungen (2)
Arbeitszeitmodelle (2)
Buch (2)
Bücher (2)
Employer Branding (2)
Funktionszeit (2)
Gleichberechtigung (2)
Gleitzeit (2)
Mitarbeiter (2)
Mitarbeiterzufriedenheit (2)
Modelle (2)
Wettbewerbsfähigkeit (2)
Zeiterfassung (2)
2024 (1)
4-Tage-Woche (1)
Alg I (1)
Allen Gefallen (1)
Anna Mayr (1)
Arbeitsagentur (1)
Arbeitsamt (1)
Arbeitskräfte (1)
Arbeitslosengeld (1)
Bambi Reflex (1)
Beruf (1)
Burnout (1)
Bürgergeld (1)
Care Arbeit (1)
Chancengleichheit (1)
Daughtering (1)
Debattenbuch (1)
Elternzeit (1)
Emotional Labor (1)
Emotional Load (1)
Emotionale Intelligenz (1)
Erschöpfung (1)
Familienklima (1)
Faulheit (1)
Fawning (1)
Gefühle (1)
Geldsorgen (1)
Gen Z (1)
Gesellschaftskritik (1)
Gesellschaftsporträt (1)
Gesundheit (1)
Good Girl (1)
Good Girl Exit (1)
Grenzen Setzen (1)
Grundeinkommen (1)
Hartz Iv (1)
Haufe Buch (1)
Haufe Verlag (1)
Hr Buch (1)
Human Resources Buch (1)
Job (1)
Jobcenter (1)
Kapitalismus (1)
Karriere (1)
Kinder (1)
Kindererziehung (1)
Kindergefühle (1)
Krise (1)
Langzeitarbeitslose (1)
Lifestyle Teilzeit (1)
Lisa Herzog (1)
Marlene Hellene (1)
Menschenskinder (1)
Mental Load (1)
Mentalität (1)
Mikrofeminismus (1)
Mutterschaft (1)
Männer-Frauen-Verhältnis (1)
Nein Sagen (1)
Nett Sein (1)
Neue Grundsicherung (1)
Neuerscheinung (1)
Nine To Five (1)
Opt-Out-Regelung (1)
Partnerschaft (1)
People Pleaser (1)
Personalarbeit Buch (1)
Politik (1)
Populismus (1)
Ratgeber (1)
Reichensteuer (1)
Schlechtes Gewissen (1)
Selbstfürsorge (1)
Silvi Carlsson (1)
Sozialabbau (1)
Soziale Gerechtigkeit (1)
Soziale Sicherung (1)
Sozialreformen (1)
Sozialsystem (1)
Totalverweigerer (1)
Sachbuch
Schlagwort Sachbuch
Hrm (2)
Personalmanagement (2)
Emotionen und Emotionale Intelligenz (1)
Reportagen und Journalistische Berichterstattung Oder Zusammengestellte Kolumnen (1)
Soziale Einstellungen (1)
Sprache
Sprachen
Deutsch (5)
Buchform
Formate
Taschenbuch (5)
Nur mit
-Notizen
Auf Lager
ähnliche Begriffe
Standardsortierung
Neueste
Preis absteigend
Preis aufsteigend
Seitenzahl aufsteigend
Seitenzahl absteigend
Suchergebnis
Gefundene Buchautor*innen:
Ulrike Hellert
oder
Anna Clauß
oder
Laura Fröhlich
oder
Nadine Wagenaar
Ulrike Hellert
Arbeitszeitmodelle der Zukunft
Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
Haufe Lexware GmbH
2026
Taschenbuch
240 Seiten
44,99
€
Am 20.04.2026
Nadine Wagenaar
'Sozialschmarotzerin'
... und andere (Un-)Wahrheiten über Arbeitslosigkeit | Die 'Infaulenzerin' heynadus über Vorurteile, Bürokratie und Leistungsgesellschaft
riva Verlag
2026
Taschenbuch
176 Seiten
15,00
€
Am 24.03.2026
Laura Fröhlich
Ich bin nicht eure Feelgood-Managerin!
Endlich aufhören, sich für die Gefühle anderer verantwortlich zu fühlen - Emotional Load, People Pleasing, Daughtering und Mankeeping
Kösel-Verlag
2026
Taschenbuch
240 Seiten
18,00
€
Auf Lager
Anna Clauß
Mein Mann ist die bessere Mutter
Wie ich Wunschfamilie und Traumberuf vereinbare - oder es mir zumindest einrede - Das Buch zur beliebten Kolumne 'Menschenskinder' auf SPIEGEL.de - Ein SPIEGEL-Buch
Penguin TB Verlag
2024
Taschenbuch
270 Seiten
16,00
€
Auf Lager
**Ein schonungslos ehrlicher wie humorvoller Blick auf die schier unmögliche Aufgabe, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen** Seit Jahren sp…
Ulrike Hellert
Arbeitszeitmodelle der Zukunft
Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
Haufe Lexware GmbH
2022
Taschenbuch
226 Seiten
44,95
€
Auf Lager
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gef…