Der Perlentaucher unter den Buchläden Eichendorff21

Suchergebnis

Gefundene Buchautor*innen: Jan Hermelink oder Christina Lange oder Jörg Preußig oder Stefan Roock oder Ricarda Schnelle

1. 

   Sandra Sieroux / Stefan Roock …

   Agile Leadership

   Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt

   • dpunkt.Verlag
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 305 Seiten

   34,90€

   Auf Lager

2. 

   Jan Hermelink / Ricarda Schnelle

   In der Kirche leiten

   • Vandenhoeck + Ruprecht
   • 2025

   • Taschenbuch
   • 136 Seiten

   20,00€

   Auf Lager

3. 

   Marcus Schweighart / Christian Thiele

   Mitarbeitergespräche positiv führen

   Konstruktiver kommunizieren als Führungskraft - auch in schwierigen Situationen

   • BusinessVillage GmbH
   • 2022

   • Taschenbuch
   • 270 Seiten

   29,95€

   Auf Lager

   Kaum ein Thema ist in Organisationen so umstritten wie das Mitarbeitergespräch. Für die einen sinnlos und überkommen, für die anderen unverzichtbar. …

4. 

   Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit

   Bedeutungshorizonte und Konzepte auf dem Prüfstand

   • Juventa Verlag GmbH
   • 2022

   • Taschenbuch
   • 351 Seiten

   32,00€

   Auf Lager

   Auch Organisationen der Sozialen Arbeit bedürfen einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung, um den mehrdimensionalen und dynamischen Veränderung…

5. 

   Silke Sichart / Jörg Preußig

   Agil führen

   Neue Methoden für moderne Führungskräfte

   • Haufe Lexware GmbH
   • 2022

   • Gebunden
   • 371 Seiten

   44,95€

   Auf Lager

   Das Buch gibt mit verständlichen Erläuterungen einen Überblick über die Grundlagen agiler Führung. Mit praxiserprobten Methoden, konkreten Beispielen…

6. 

   Christina Lange

   OKR in der Praxis

   Objectives & Key Results - Beispiele, Hacks, Erfahrungen

   • BusinessVillage GmbH
   • 2022

   • Taschenbuch
   • 234 Seiten

   24,95€

   Auf Lager

   Spätestens bei der praktischen Umsetzung von Objectives & Key Results stoßen wir auf viele offene Fragen und Widerstand in der Organisation. Doch wie…