Proceso de Mejora de Ohio tienen diversos resultados en las evaluaciones estatales. Se realizó un estudio de caso cualitativo utilizando entrevistas cara a cara, el examen de los boletines de notas del distrito, los acuerdos de negociación colectiva, las finanzas del distrito y las influencias culturales. El método empleado por el investigador para compilar y filtrar los datos recogidos como resultado de las entrevistas fue la codificación manual. Además, se utilizó un código de colores para los términos comunes. En general, del proceso de entrevistas surgieron tres temas, cada uno con varios subtemas.