Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Eine institutionenökonomische Analyse mit Beispielen aus Deutschland und Chile
- Deutscher Universitätsverlag
- 1999
- Taschenbuch
- 372 Seiten
- ISBN 9783824404674
Auf der Grundlage des Transaktionskosten- und des Kernkompetenzenansatzes, ergänzt durch das Konzept der lernenden Unternehmung, erarbeitet der Autor Leitlinien für die Organisation der betrieblichen Weiterbildung.
54,99
€
inkl. MwSt.zzgl. Versand
in Kürze