Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Hochschule Mittweida (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit handelt von den ethischen Dimensionen von Führung, wobei zuerst auf das Konzept der transformationalen Führung eingegangen wird. Anschließend werden die konträren Forschungszweige der ethischen und der nicht-ethischen Führung dargestellt und drei, beziehungsweise zwei, Ansätze jener Gebiete exemplarisch erläutert. Ziel ist es hierbei einen aktuellen Stand der Forschung darzustellen, da es sich um einen relativ jungen Bereich der Führungsforschung handelt.