Für statistische Zwecke und um bestmögliche Funktionalität zu bieten, speichert diese Website Cookies auf Ihrem Gerät. Das Speichern von Cookies kann in den Browser-Einstellungen deaktiviert werden. Wenn Sie die Website weiter nutzen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Cookie akzeptierenChristian Bonack
Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
- GRIN Verlag
- 2010
- Taschenbuch
- 168 Seiten
- ISBN 9783640642014
Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Department für Governance & Public Administration), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Menschheit lebt in einer Zeit, in der immer häufiger die Rede von knappen Ressourcen ist. Damit ist nicht lediglich die begrenzte Verfügbarkeit von Energie und Rohstoffen gemeint, sondern es geht vielmehr um die optimale Gestaltung von Prozessen sowie um eine bestmögliche Nutzung der zur Verfügung stehenden Arbeitszeit um im globalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich tätig sein zu können. Ziel diese Buches ist es zu untersuchen, ob ¿ unterstützt durch eine Führung mit Kennzahlen ¿ die Prozessperformance durch
Mehr
Weniger
zzgl. Versand
in Kürze