mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsvertragsrecht (einschl. Kündigungsrecht) und Berufsbildungsrecht, den für das Arbeitsverhältnis bedeutsamen Normen des Sozialrechts, zum Arbeitsschutz sowie zum Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Recht der. Unternehmensmitbestimmung und zum Verfahrensrecht. Testausgabe. Rechtsstand: 1. Januar 2026